Skandynawska prostota – sekrety architektury z Północy.

W wielu państwach do kodeksów pracy wstępuje pojęcie telepracy. Jest to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, by nie tracić dobrych pracowników – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci oraz nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz chętniej decydują się na przyjęcie takiego rozstrzygnięcia. Bazuje ono na tym, że pracobiorca zostaje wyposażony w mieszkaniu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon i dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, jaką zleca pracodawca, i przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Wybitnie podobną formę ma zarabianie przez internet przez osoby oznaczane freelancerami, które też pracują w domu, jednak zlecenia wykonują na rzecz wielu kontrahentów i niestety nikt ich nie ekwipuje w niebezużyteczne narzędzia – serdecznie zapraszamy na witrynę praca dodatkowa. Same muszą zadbać o dobry sprzęt oraz napływ zleceń, w związku z tym mają trochę utrudnione zadanie. Na dodatek, aby posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną działalności gospodarczą oraz opłacać składki na ubezpieczenie. Mimo to ludzie, którzy nie tolerują jakichkolwiek ograniczeń lub po prostu nie lubią pracować w grupie, ale w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie oferuje taki rodzaj pracy.

1. Przejdź dalej

2. Kliknij dla szczegółów

3. Kliknij tutaj

4. Wejdź
Innowacje technologiczne kształtujące przyszłość architektury.